Estimad@s soci@s y asimilad@s,

Considerando que en estas fechas particularmente se raelizan muchos reemplazos de jefaturas por vacaciones, les informamos el procedimiento a las personas que realizan reemplazo de sus jefes, con el objeto del pago del beneficio de acuerdo a nuestro Convenio Colectivo.

Bono de Reemplazo:

• En Portal tpersonas, cada jefatura tiene el link Bono de Reemplazo, con el objeto de indicar e informar los días que el trabajador lo reemplazó.
• Posterior a la Aprobación por parte de las Jefaturas, RRLL procederá al pago del beneficio.
• El Bono de Reemplazo se pagará posterior a la llegada del jefe de sus vacaciones, Licencia Médica, Pre y Post Natal entre otros.
• Están afectos al Bono de Reemplazo los trabajadores con contrato indefinido, con la aprobación del Gerente respectivo o en quien él delegue, y que desempeñen el reemplazo por al menos 5 días consecutivos, un cargo superior reemplazable.
• Mas antecedentes, revisar el Convenio Colectivo.

Directiva OITT